Die zehn häufigsten Entwickler-Fehler

Grundproblem beheben

Je nach Projekt bieten sich folgende Schritte an:

• Bestimmen Sie einen Problemlöser, der bereits Erfahrungen mit ähnlichen Schwierigkeiten gesammelt hat. Er sollte zuvor möglichst nichts mit dem Projekt zu tun gehabt haben, um unbelastet handeln zu können. Wenn der bisherige Projektleiter gescheitert ist oder das Vertrauen des Teams verloren hat, übernimmt der Problemlöser seinen Posten.

• Sorgen Sie dafür, dass Experten aus der Fachabteilung die Anforderungen gemeinsam mit den Entwicklern auf fehlende Details untersuchen. Storyboards und Protoypen helfen dabei. Wenn diese Zusammenarbeit nicht funktioniert, ist das das eigentliche Problem.

• Wenn Mitarbeiter Fehler verschweigen, weil sie nicht wissen, an wen sie sich wenden sollen, schaffen klare Strukturen Abhilfe. Die Furcht vor Repressalien, ein weiterer Grund für Vertuschungsversuche, lässt sich durch spezielle Ansprechpartner für junge Mitarbeiter entschärfen.

• Stellen Sie Leute ein: Auch wenn sich dadurch das Vorhaben in die Länge zieht zusätzliches Personal kann Wunder bewirken. Allerdings nur, wenn es sich um Know-how-Träger handelt: Experten aus der Fachabteilung, Chefentwickler oder ranghohe Techniker mit fundiertem Branchenwissen.